DISEÑO ORGANIZACIONAL 6D2
ROSA ELENA ESPINDOLA  LOPEZ

DISEÑO ORGANIZACIONAL 6D2

Esta asignatura, aporta al perfil profesional del Ingeniero en Administración e Ingeniero en Gestión Empresarial, las herramientas básicas para el diseño de estructuras organizacionales, bajo un enfoque holístico que permita a la organización responder a los cambios del entorno global. 

 El diseño organizacional es importante para el desarrollo de las funciones de una empresa, permitiendo la coherencia entre sus componentes y el reconocimiento de su funcionamiento como sistema, por lo que es necesario enfatizar en las decisiones de carácter estratégico que demanda la definición y redefinición de las estructuras de una organización así mismo es importante tomarse como un proceso interactivo de diagnosticar y emprender una acción hacia las conductas de liderazgo y prácticas de recursos humanos que permiten que los miembros de la organización desarrollen y utilicen sus talentos en una forma tan plena como sea posible, hacia las metas del desarrollo individual y del éxito de la organización.

DISEÑO ORGANIZACIONAL 6D1
ROSA ELENA ESPINDOLA  LOPEZ

DISEÑO ORGANIZACIONAL 6D1

Esta asignatura, aporta al perfil profesional del Ingeniero en Administración e Ingeniero en Gestión Empresarial, las herramientas básicas para el diseño de estructuras organizacionales, bajo un enfoque holístico que permita a la organización responder a los cambios del entorno global. 

 El diseño organizacional es importante para el desarrollo de las funciones de una empresa, permitiendo la coherencia entre sus componentes y el reconocimiento de su funcionamiento como sistema, por lo que es necesario enfatizar en las decisiones de carácter estratégico que demanda la definición y redefinición de las estructuras de una organización así mismo es importante tomarse como un proceso interactivo de diagnosticar y emprender una acción hacia las conductas de liderazgo y prácticas de recursos humanos que permiten que los miembros de la organización desarrollen y utilicen sus talentos en una forma tan plena como sea posible, hacia las metas del desarrollo individual y del éxito de la organización.

SEMINARIO EN DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE NEGOCIOS  8D2
ROSA ELENA ESPINDOLA  LOPEZ

SEMINARIO EN DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE NEGOCIOS 8D2

Esta asignatura, aporta al perfil profesional del Ingeniero en Gestión Empresarial, las herramientas básicas para el uso de Técnicas de dirección y habilidades directivas, en el proceso de integración del Capital Humano, así como la aplicación de las disposiciones administrativas, legales y fiscales en una organización para su desarrollo integral.

El director o administrador de una empresa debe ser capaz de utilizar las herramientas necesarias para fundamentar las bases administrativas, legales y fiscales con las que debe cumplir su organización; asimismo debe buscar la integración del capital humano de manera eficaz para el desarrollo de sus objetivos, permitiendo de esta manera asignar a cada puesto, el recurso humano capaz de tomar decisiones coadyuvando a la mejora en el desempeño laboral.

SEMINARIO EN DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE NEGOCIOS 8D1
ROSA ELENA ESPINDOLA  LOPEZ

SEMINARIO EN DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE NEGOCIOS 8D1

Esta asignatura, aporta al perfil profesional del Ingeniero en Gestión Empresarial, las herramientas básicas para el uso de Técnicas de dirección y habilidades directivas, en el proceso de integración del Capital Humano, así como la aplicación de las disposiciones administrativas, legales y fiscales en una organización para su desarrollo integral. 

 El director o administrador de una empresa debe ser capaz de utilizar las herramientas necesarias para fundamentar las bases administrativas, legales y fiscales con las que debe cumplir su organización; asimismo debe buscar la integración del capital humano de manera eficaz para el desarrollo de sus objetivos, permitiendo de esta manera asignar a cada puesto, el recurso humano capaz de tomar decisiones coadyuvando a la mejora en el desempeño laboral.